29 / 62
29
ปีที่ 41 ฉบับที่ 184 กันยายน - ตุลาคม 2556
รักษพล ธนานุวงศ์
นักวิชาการ สาขาวิทยาศาสตร์มัธยมศึกษาตอนต้น สสวท./ e-mail :
rthan@ipst.ac.thเรื่องเด่นประจำ
�ฉบับ
การพัฒนาเด็กเก่ง
Generation Me Me Me
เด็กรุ่นใหม่ เป็นเด็กที่มองตัวเองสำ
�คัญที่สุด ให้
ความสนใจกับความรู้สึกผู้อื่นน้อย ไม่ค่อยอดทนต่อ
ความผิดหวัง ไม่สู้ชีวิต โดยมีผู้เชี่ยวชาญหลายท่าน
ได้ให้คำ
�เรียกเด็กรุ่นใหม่นี้ว่า “รุ่นที่คิดถึงแต่ตัวเอง”
หรือ “Generation Me Me Me” (Stein, 2013)
(Twenge, 2007) สาเหตุใหญ่คือ การที่พวกเขา
เติบโตขึ้นมาท่ามกลาง อินเทอร์เน็ต สมาร์ตโฟน
แท็บเล็ต เครือข่ายสังคมออนไลน์ วัฒนธรรมบริโภค
นิยม และ รายการโทรทัศน์แบบเรียลิตี
(ที่มา: นิตยสาร TIME ฉบับ 20 พฤษภาคม 2556)
(ที่มา:
http://www.oknation.net/blog/aroundthecorner/2013/05/18/entry-1)(ที่มา:
http://www.comm-sci1.pn.psu.ac.th/index.php?name=news&file=readnews&id=1060)
การเรียกเด็กรุ่นใหม่ว่า เป็นรุ่นที่คิดถึงแต่ตัวเอง หรือ Generation
Me Me Me หรือเรียกสั้น ๆ ว่า Gen Me Me อาจจะได้รับเสียงสะท้อนว่า
เป็นการเรียกด้วยคำ
�ที่ผู้ใหญ่ทุกคน ไม่ว่าจะในยุคไหน กล่าวเรียกกลุ่มคนที่
อยู่ในวัยเด็ก มาทุกรุ่นทุกสมัย (หลายคนอาจจำ
�ได้ว่าตอนที่ตัวเองเป็นเด็ก
คนรุ่นพ่อ รุ่นแม่ จะพูดให้ได้ยินบ่อยครั้งว่า “เด็กสมัยนี้ ไม่สู้งานเลย” หรือ
“เด็กรุ่นใหม่นี่ มองไม่เห็นหัวผู้ใหญ่เลย”) แต่ผู้ที่เริ่มเรียกเด็กรุ่นใหม่นี้ ว่า
เป็น Gen Me Me นั้น ไม่เพียงใช้ความเห็นหรือประสบการณ์ส่วนตัว แต่
มีผลวิจัยที่น่าเชื่อถือสนับสนุนหลายชิ้น (Stein, 2013) (Twenge, 2007)
(Twenge, 2009) ยกตัวอย่างเช่น ผลการประเมินบุคลิกภาพที่มองตัวเอง
เป็นศูนย์กลาง (narcissistic personality disorder) ของสถาบันสุขภาพ
แห่งชาติ ประเทศสหรัฐอเมริกา พบว่าชาวอเมริกัน ที่อายุในช่วง 20 – 29
ปี มีบุคลิกที่มองตัวเองเป็นศูนย์กลางมากขึ้นเป็น 3 เท่าของชาวอเมริกันที่
มีอายุ 65 ปีขึ้นไป หรือคนที่อยู่ในรุ่นที่เรียกว่าเบบี้บูม (Generation Baby
Boomers) จากงานวิจัย ยังพบอีกว่า 40% ของเด็กรุ่นใหม่ รู้สึกว่า ตัวเอง
ต้องได้รับการโปรโมทในหน้าที่การงานทุก ๆ 2 ปี ไม่ว่าผลของงานจะออกมา
เป็นเช่นไร 3 เท่าของนักเรียนหญิงในระดับมัธยมต้นต้องการประกอบอาชีพ
เป็นผู้จัดการให้กับบุคคลมีชื่อเสียงมากกว่าการมีอาชีพที่มีความรับผิดชอบ
ต่อสังคม และ 4 เท่าของนักเรียนเหล่านี้ หากเลือกได้ จะเลือกทำ
�งานเป็น
เลขานุการของผู้จัดการ มากกว่าจะเป็นหัวหน้างานที่มีความรับผิดชอบสูง